社区女书记驾车追人撞2人被刑拘：个人纠纷
一辆白色轿车如同失控的猛兽，在十字路口疯狂追逐着一名白衣女子。白色轿车的行驶轨迹毫无规律，忽左忽右，引擎的轰鸣声和轮胎与地面摩擦的刺耳声音交织在一起，让人胆战心惊。白衣女子惊恐万分，一边拼命奔跑，一边绕着停在路边的黑色越野车躲避，脸上写满了恐惧和绝望。
基层干部
中国石油定点帮扶县基层干部乡村非遗专题培训班 在贵阳成功举办
此次培训聚焦提升基层干部在乡村非遗领域的能力，将非遗文化深度融入乡村振兴的蓝图之中，吸引了来自中国石油定点帮扶的11个县的106名基层干部参加，共同探寻以非遗助力乡村发展的密钥。
基层干部有多难？跟着下跪准没错！
最近刷到一条公务员面试题，堪称 "基层生存指南" 的反面教材：老人办事没带身份证当场下跪，标准答案是 "搀扶到休息室、讲解流程、联系派出所、申请容缺办理"。但在真实的基层战场，这套 "教科书式温柔" 可能让你分分钟掉进舆论陷阱 —— 因为当老人膝盖着地的瞬间，
让“小微权力”在阳光下运行
近日，多地“微腐败”案例引发社会关注。某地工作人员要求夜市摊贩每月上交香烟，某中学食堂经理在面包采购中收取回扣，折射出群众身边“微腐败”的顽固与危害。随着曝光愈加密集，治理力度也在持续加大。从中央印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》，到广东出台校服管理意见严防
新发路观察+｜20天内，省委书记两次“四不两直”暗访，有何深意？
绿园区普阳街道春草社区许多住宅楼建于上世纪八十年代，一些居民小区电线杂乱无章、建筑垃圾随意堆放，部分仓房长期闲置、墙壁开裂、地基下沉。
如何正确打开“既要又要还要”？——“既要又要还要”之辨③ | 睡前聊一会儿
先从朋友圈看到的一场龙舟赛说起。端午临近，家乡时隔多年重启划龙舟比赛。通过基层干部分享的链接，隔着屏幕也能感受到现场的热闹气氛。一场龙舟赛，既确保安全，又广泛参与，还足够精彩，这是群众的共同期待，但实现起来并不容易。
层层落实不能沦为层层加码
基层干部的工作状态和干事能力，关切群众贴身利益。然而，在有些地方和单位，工作任务层层加码、考核方式不够精准、基层权责不匹配等问题，给基层干部带来困扰。围绕上述问题，本版今起推出系列报道，关注各地出台的务实举措，以真真切切的减负实效，激发基层干部的精气神，为干事
让基层干部摆脱繁冗考核束缚（专家观点）
科学合理的考核是明确干事方向、促进工作落实、激励担当作为的重要举措。然而，部分地区却将考核异化为“大压基层”的工具，严重影响基层工作实效。
以 “四议两公开” 助力基层干部廉洁履职
5月24日，中国县域治理现代化论坛暨《中国县域治理现代化发展指数（2025）》发布会在中国人民大学召开。南阳市党建研究会常务副会长李恒德应邀出席，发表了题为“落实‘四议两公开’制度要求，促进农村基层干部廉洁履行职责”的主旨演讲。
【理响沈阳】当流量“考验”基层干部
连日来，“618”掀起新一轮消费热潮。为了帮助本地农产品打开销路，县乡村干部直播带货已经不是新鲜事物，来自抖音的统计显示，今年前三个月，全国就有近千名县长走进直播间为当地产品代言。在沈阳，也有不少此类成功案例。乡村振兴的赛道上，越来越多的基层干部从“地头”走向
现如今，村干部遭恶意评论，问题出在哪？
在农村的广阔天地里，村干部本应是连接村民与上级政府的关键桥梁，他们肩负着带领乡村发展、解决村民难题、推动各项政策落地的重任。然而，令人遗憾的是，近年来，我们常常能在网络上、村民的日常交谈中，听到对村干部各种不满的声音，甚至是恶意的评论。这一现象不禁让人深思：究
按规律办事，警惕加码冲动（专家观点）
上午部署工作，下班前就要上报材料总结；原本设定一周完成工作，到了基层变成当天反馈……盲目增加任务数量、提高任务速度、扩充任务内容、缩短时限以及提高任务标准，这些层层加码让不少基层干部压力陡增，还催生了数据造假、形式主义和反复折腾等不良风气。
多重目标下的统筹方法论——“既要又要还要”之辨① | 睡前聊一会儿
不久前，我们注意到一名基层干部的留言：“工作中经常遇到类似的情况：既要提高数量，又要保证质量，还要注意时效。上级为啥总是强调‘既要…又要…还要’？”从中，不难窥见基层工作的困惑与烦恼。
借基层减负，在特定时段推行4.5天工作制，你认同吗？
5天工作制的推行，旨在帮助干部劳逸结合、提高工作效率；创造消费契机、激发社会生产力。因为基层干部取消休假频繁，因此更建议优先在基层一线推行4.5天工作制，以维护好基层干部休息休假权利。
基层干部休假难到底难在何处
加班调休、带薪休假，原本是基层干部的合理权利和诉求。然而，基层在工作任务重、人员不足的现状下，相关制度并不能完全落实。一些本来可以调休、休假的基层干部心怀忐忑，不敢、不愿向领导提及，默默承担了额外的加班和工作。
基层干部休假难，难在……
加班调休、带薪休假，原本是基层干部的合理权利和诉求。然而，基层在工作任务重、人员不足的现状下，相关制度并不能完全落实。一些本来可以调休、休假的基层干部心怀忐忑，不敢、不愿向领导提及，默默承担了额外的加班和工作。
【地评线】徽评：守牢履职“基准线”，护航乡村“大发展”
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），为农村基层干部履职划定了“红线”、立起了“规矩”，彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心，也为乡村振兴提供了坚实的纪律保障。广大农村基层干部当以《规定》为镜，正衣冠、明
微评｜告别迎检视频，投身现场实干
在为基层减负实践中，内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区制定完善社会工作事务准入制度等，明确取消迎检视频和PPT等做法，收到的效果也立竿见影：社区干部们不再为制作精美的迎检视频而熬夜，把更多精力放在了解决群众反映强烈的民生问题上。（据《人民日报》5月19日报道）
以“现场实干”代替“迎检视频”是治理理念的回归
为让基层干部有更多精力为群众服务，内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区制定完善了社会工作事务准入制度、扎赉诺尔区镇（街道）对派驻机构及人员管理制度等，明确取消了迎检视频和PPT等做法，收到了立竿见影的效果——社区干部们不再为制作精美的迎检视频而耗费精力，取而代之的是穿梭
【干部素质提升年】安陆市基层干部赴浙江大学“取经” 解码乡村振兴“浙江经验”
2025年5月13日，安陆市委组织部组织“党建引领高质量发展与乡村振兴专题培训班”在浙江大学干部教育培训基地开班。安陆市59名基层干部开启为期一周的“理论充电+实践赋能”学习之旅。此次培训聚焦党建引领、集体经济、数字乡村等核心议题，通过专家授课、实地观摩、研讨